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宏信医投 | 强化能力、塑造文化,首期“医疗质量管理教育训练营”成功举办

医疗质量是影响医院口碑的重要因素,加强医疗质量管理核心能力是医院发展的重中之重。为了让集团医院更加全面、系统地掌握医疗质量管理的基本方法和实操能力,远东医疗“训练营”的课程拓展到该领域,以内涵丰富的线下培训对集团医院质控骨干进行专项提升。


3月5日,远东医疗首期“医疗质量管理教育训练营”在深圳中海医院拉开帷幕,来自全国各地17家集团医院的57名学员在此参加了为期一周的培训。

本次训练营得到了远东宏信副总裁、远东医疗总经理吴志军,远东医疗总经理特别顾问孟威宏,以及远东医疗副总经理陈秀珠的现场指导;集团层面充分调动资源,激发学习热情、提升课程质量。



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▲ 吴志军(左)和陈秀珠(右)分别致辞,鼓舞学员深入学习质量管理知识技能,立足本职、积极进取,在集团医院质量岗位上注重团队能力的提升和协作,持续构建医院核心竞争力


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▲ 宏信医投医疗管理部高级总监张璠(左)及深圳中海医院院长徐海鹏(右)发表讲话,从实际工作出发,对学员们在训练营的学习寄予厚望


老师们从“病人安全概论”、“医疗品质概论”等理论出发,结合“成效量测指标”解读、excel实作、文献查证、品管七手法、“PDCA循环工作坊”、“RCA工作坊”等方法和工具指导,深入浅出地将医疗质量管理核心内容传达给学员。


并通过问答、小组讨论、专案报告、笔试等环节调动学员主观能动性,实现参会者互相交流、分享经验、促进改善、共同进步的目的。

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为期五天的紧凑课程结束后,每位学员都获得了一份结业证书;对于综合成绩排名前五名的学员,主办方向其颁发了优秀学员奖。下一步,相关训练营还将举办进阶班,为集团区域质控中心建设储备人才。


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▲ 本期训练营的优秀学员将“直升”进阶班



医疗质量管理教育训练营的开展是逐步实现产业平台及质量管理一体化的重要手段。携首期专题训练营成功举办之势,2018年,总部将持续推进集团医院各级员工的质量管理培训,统一思想、塑造文化。

同时,医疗质量管理教育训练营的有效组织也将为远东医疗落实临床路径及DRGs等工作打下基础,最终服务于集团医院医疗质量的全面优化。


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